TÉCNICO MANUTENÇÃO PREDIAL - OSASCO SP

Oferecemos uma oportunidade empolgante para um TÉCNICO MANUTENÇÃO PREDIAL talentoso em nosso time da CARREFOUR. Nós estamos procurando um profissional dedicado e experiente para se juntar a nossa equipe e ajudar a manter nossas instalações funcionando sem problemas.

Requisitos:

1. Diploma técnico em Eletricidade, Mecânica, Construção Civil ou área relacionada.
2. Experiência comprovada em manutenção predial, especialmente em manutenções corretivas e preventivas na rede elétrica.
3. Conhecimento em NR6, NR10 e NR35 é essencial.
4. Habilidade em realizar instalações, consertos e manutenção de redes de água, registros, hidrantes, válvulas e conexões em geral.
5. Experiência em consertos de ligações, tanto de água como de esgoto, e serviços de civil em geral, como pinturas, trabalhos em gesso e drywall.
6. Conhecimento em manutenção corretiva e preventiva nos equipamentos de ar condicionado.
7. Compromisso em trabalhar para a eficiência energética da empresa, seja no campo de eletricidade, gás ou hidráulico.

Responsabilidades:

1. Realizar manutenção predial em nossas instalações, garantindo que tudo esteja funcionando corretamente.
2. Executar manutenções corretivas e preventivas na rede elétrica.
3. Realizar instalações, consertos e manutenção de redes de água, registros, hidrantes, válvulas e conexões em geral.
4. Executar consertos de ligações, tanto de água como de esgoto, e serviços de civil em geral.
5. Realizar manutenção corretiva e preventiva nos equipamentos de ar condicionado.
6. Trabalhar ativamente para melhorar a eficiência energética da empresa.
7. Manter registros precisos de todas as atividades de manutenção.

Nós oferecemos um ambiente de trabalho desafiador e gratificante, onde você terá a oportunidade de usar e expandir suas habilidades. Se você está à procura de um desafio e quer se juntar a uma equipe dedicada e apaixonada por manutenção predial, então envie seu currículo hoje mesmo.

A CARREFOUR é um empregador de igualdade de oportunidades. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego sem consideração de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, nacionalidade, idade, estado civil, deficiência ou outras características protegidas pela lei.