Pessoa Analista de RH - Projetos
MAIS QUE MERCADO
Somos hoje o maior empregador privado do País com 150 mil colaboradores e colaboradoras unidos no propósito de contribuir para uma alimentação mais acessível e de qualidade aos brasileiros e brasileiras, colaborando assim com a saúde e o bem-estar de todos e todas. Aqui no Carrefour nossa cultura está conectada a 5 pilares que são os nossos i4Cs!
Eles impulsionam nossa jornada de transformação e são a forma de ser e agir dentro do grupo.
Inclusão: Acreditamos que a Inclusão deve permear tudo o que fazemos juntos.
Cliente: Cliente no foco de tudo, valorizando a diversidade e fortalecendo o impacto social.
Coragem: Supera as dificuldades, tem voz ativa, é ágil, e promove a inovação.
Compromisso com a mudança: Facilita a mudança e a transformação demonstrando abertura e flexibilidade.
Cooperação: Se conecta com todos os níveis e pessoas de forma curiosa em prol dos resultados.
DO DISCURSO À PRÁTICA
Buscamos um(a) Analista de RH com perfil analítico, didático e colaborativo para atuar na implantação do sistema Sênior nas unidades, garantindo a aderência dos processos de RH à nova tecnologia. Essa pessoa será protagonista na formação e capacitação das equipes, com foco em melhoria contínua, engajamento e inovação na gestão de pessoas.
RESPONSABILIDADES:
• Participar ativamente da implantação e configuração dos módulos do sistema Sênior, em parceria com consultorias e áreas internas;
• Capacitar e treinar as equipes de RH e gestores usuários, com linguagem acessível e foco na usabilidade da plataforma;
• Atuar como ponto de apoio durante os testes, validações e pós-implantação;
• Monitorar indicadores de adoção e utilização do sistema, propondo ajustes e reforços quando necessário;
• Apoiar a mudança cultural e digital dentro do RH.
REQUISITOS:
• Formação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência em implantação de sistemas de RH, preferencialmente Sênior;
• Vivência com treinamento e desenvolvimento (formação de multiplicadores é um diferencial);
• Boa comunicação, didática e facilidade para lidar com públicos diversos;
• Conhecimento de processos de RH (folha, ponto, recrutamento, cargos e salários, etc);
• Excel intermediário e familiaridade com ferramentas de colaboração (Google, PowerPoint, etc).
Requisitos
Estudos
Competências
Benefícios
Sobre CARREFOUR (OPERAÇÕES)
Já imaginou trabalhar no maior empregador privado do país? Vem com a gente! Somos 130 mil colaboradores e colaboradoras unidos no propósito de contribuir para uma alimentação mais acessível e de qualidade aos brasileiros e brasileiras, colaborando assim com a saúde e o bem-estar de todos e todas.
Com a aquisição do grupo BIG, em junho de 2022, demos início a mais uma etapa da nossa jornada que já dura 47 anos no Brasil. Unimos o melhor dos dois grupos e somos agora uma empresa mais diversa, com maior capacidade de inovar e causar impacto positivo na sociedade. Fortalecemos as parcerias com fornecedores, produtores e investidores e assim somos capazes de oferecer uma experiência cada vez melhor para nossos clientes em todo o território nacional.
Estamos investindo fortemente na simplificação e na aceleração digital, pois acreditamos que esse é o caminho para nos transformar e sermos protagonistas da mudança que queremos ver no país.
Trabalhar no Grupo Carrefour Brasil é participar diariamente de tudo isso, em um ambiente que respeita e acolhe as diferenças com muito espaço para crescer e aprender. Somos muitos e queremos ser ainda mais.
E você também pode fazer parte dessa grande jornada. Com você, seremos ainda maiores.
Quer mudar a forma como o mundo se alimenta? #VemSerCarrefour