CARREFOUR & SAM'S

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Inscrições abertas

FISCAL DE PREVENÇÃO E PERDAS - SUPPLY CDA- OSASCO

Osasco - SP
Presencial
1 Posição
Efetivo – CLT
Operacional
Período Integral

MAIS QUE MERCADO: No Carrefour, trabalhamos diariamente a cultura do respeito e da equidade. A valorização da diversidade é um compromisso para o Carrefour, por isso, encorajamos a candidatura e damos oportunidade a profissionais diversos, sejam Mulheres, Negros (as), Pessoas LGBTI+, Pessoas com deficiência ou Pessoas em situação de refúgio.

NOSSA CULTURA:
Inclusão: Acreditamos que a Inclusão deve permear tudo o que fazemos juntos.
Cliente: Cliente no foco de tudo, valorizando a diversidade e fortalecendo o impacto social.
Coragem: Supera as dificuldades, tem voz ativa, é ágil, e promove a inovação.
Compromisso com a mudança: Facilita a mudança e a transformação demonstrando abertura e flexibilidade.
Cooperação: Se conecta com todos os níveis e pessoas de forma curiosa em prol dos resultados.

DO DISCURSO À PRÁTICA:
Aqui está o resumo das atividades e responsabilidades descritas para a vaga de Fiscal de Prevenção e Perdas no Centro de Distribuição Carrefour :
Expedição:
- Acompanhar a expedição e verificar condições dos veículos (limpeza, avarias, odores).
- Verificar a qualidade, referências e integridade dos produtos durante o carregamento.
- Registrar condições de armazenamento e lacrar os veículos com identificações fotográficas.
- Inspecionar os paletes e garantir que não haja mistura de produtos diferentes.
- Realizar rondas nas áreas observando avarias, furtos e outros problemas, e preencher formulários.
- Acompanhar descarte de materiais e realizar inventários.
- Testar alarmes de incêndio e inspecionar as condições de EPCI.
Recebimento:
- Acompanhar devolução de mercadorias ao fornecedor e registrar condições dos produtos nas docas.
- Vistoriar veículos antes do descarregamento e realizar registros fotográficos.
Área de Paletes e FLV:
- Verificar condições de paletes e embalagens antes da expedição.
- Realizar contagem de embalagens com o operador logístico e controlar mercadorias retidas sem nota fiscal.
- Acompanhar a devolução de peças e recebimento de embalagens, realizando conferências e rondas.
Plataforma:
- Acompanhar expedição, verificar condições de veículos e produtos durante o carregamento.
- Registrar condições de armazenamento e lacrar o veículo.
- Monitorar estoque de produtos bloqueados, devoluções, descartes e reversas.
- Controlar a temperatura e garantir que seja atendida a temperatura ideal para o carregamento.
CFTV:
- Monitorar operações e registrar ocorrências, repassando para os fiscais.
- Identificar riscos e garantir que o CFTV seja usado exclusivamente para monitoramento.
- Em casos de suspeita de ação criminosa, seguir o plano de chamada.
- Monitorar áreas de alto risco e condutas inadequadas de colaboradores.
Certificação:
- Verificar a qualidade dos produtos para expedição, garantindo conformidade com os padrões estabelecidos.
- Controlar a documentação de conformidade e registros de inspeção.

Requisitos:
Ensino Médio Completo;
Desejável vivência na área;
Necessário disponibilidade para trabalhar em escala 6x1 (feriados e finais de semana);
Necessário ter fácil acesso ao local de trabalho e disponibilidade para início imediato.

Se identificou? Inscreva-se e vamos juntos mudar o mundo através da alimentação! #MelhoresJuntosMaioresComVocê

#LI-Onsite

Requisitos

Estudos
Ensino Médio (2º Grau)

Benefícios

Assistência Médica e Odontológica
PLR - Participação nos lucros e resultados
Parceria com Sesc
Convenio Farmácia
Licença maternidade e paternidade estendida
Refeitório no local
Reembolso ótica
Desconto no cartão Carrefour para compras na Rede
Vale transporte
Seguro de Vida
TotalPass

Sobre CARREFOUR & SAM'S

O Grupo Carrefour Brasil é o maior varejista do país, presente em todos os estados e atendendo mais de 60 milhões de clientes por mês. Atuamos em diferentes formatos – como Atacadão, Carrefour Varejo, Sam’s Club, Banco Carrefour e Carrefour Property – oferecendo soluções diversificadas para um Brasil tão plural.

Com 130 mil colaboradores, temos o propósito de oferecer alimentação acessível e de qualidade a todos, enquanto contribuímos para uma sociedade mais inclusiva e sustentável.

Aqui, cada pessoa pode evoluir em sua jornada profissional. Valorizamos o desenvolvimento, com oportunidades de crescimento que vão de posições operacionais até cargos de liderança.

Também reconhecemos a importância da diversidade geracional e temos orgulho em promover oportunidades para profissionais 50+, que fortalecem nosso time com suas experiências e trajetórias.

Venha crescer com a gente e fazer parte dessa história!